Industrie - Artikel
Die besten internationalen Personalagenturen
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Mehmet Kaplan
Unternehmen brauchen immer neue Teamkollegen. Mit der Unternehmensgröße wächst auch die Zahl der Neueinstellungen. Und es kommt zu einer Situation, in der es fast immer offene Stellen gibt und die geeignetsten Kandidaten für diese Stellen gesucht werden. In dieser Phase ist die effizienteste Methode, mit einer internationalen Personalagentur zusammenzuarbeiten und den richtigen Kandidaten mithilfe ihrer Personaldatenbank zu finden.
Internationale Personalvermittlungsagenturen erweitern ihr Portfolio kontinuierlich, indem sie große Investitionen tätigen, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Der Personalvermittler, der über die Informationen der meisten Kandidaten verfügt, ist im Rennen immer einen Schritt voraus. Dies führt zu einem intensiven Wettbewerb zwischen Personalvermittlern. Globale Personalagenturen, die einen effektiveren Platz in der Personalbranche einnehmen wollen, zielen darauf ab, die Informationen der größtmöglichen Anzahl von Kandidaten zu sammeln und die größten Unternehmen zu ihren Kunden zu machen.
Der Wettbewerb zwischen Personalagenturen hat eine branchenbezogene Spezialisierung mit sich gebracht. Einige Personalagenturen sind auf das Gesundheitswesen spezialisiert, während andere nur im Gastgewerbe tätig sind. Einige konzentrieren sich auf Kandidaten für die Arbeit in Call Centern, während andere sich auf offene Positionen auf Managerebene konzentrieren. Unternehmen für Personalwesen und Beschäftigungslösungen gehen mit ihren Dienstleistungen auf die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern ein.
Das bedeutet, dass Unternehmen mit Personalagenturen zusammenarbeiten sollten, die den für ihre Branche am besten geeigneten Service bieten. Es gibt jedoch einige Personalvermittlungsagenturen, die in mehr als zehn Ländern auf der ganzen Welt tätig sind. Diese Personalagenturen haben Grenzen überschritten, haben eine große Anzahl von Kandidaten für jede Position in jedem Bereich und führen lokale Operationen in jedem Land durch. Unternehmen, die diese Merkmale aufweisen, können als internationale Personalvermittlungsagenturen definiert werden. Diese Unternehmen haben das Vertrauen sowohl von Arbeitssuchenden als auch von Arbeitgebern mit dem Qualitätsservice gewonnen, den sie seit Jahren bieten.
Ich habe einige der besten internationalen Personalagenturen zusammengetragen und für Sie aufgelistet. Denken Sie daran, dass jeder Mitarbeiter, jedes Unternehmen und jede Stelle anders ist und daher jede offene Stelle individuell und sorgfältig bewertet werden sollte.
Adecco mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, hat seinen heutigen Namen und seine heutige Form mit der Fusion von Adia und Ecco, zwei der weltweit führenden Personalvermittlungsagenturen, im Jahr 1996 angenommen. Die Gründung von Adia durch Henri-Ferdinand Lavanchy im Jahr 1957 und die Gründung von Ecco durch Philippe Foriel-Destezet im Jahr 1964 bildet die Basis von Adecco. Heute ist Adecco mit mehr als 5.000 Büros in mehr als 60 Ländern eine der besten internationalen Personalagenturen.
